Das Bewerbungsanschreiben ist ein entscheidender Bestandteil deiner Bewerbung.
Es ist deine Chance, dich von deiner besten Seite zu präsentieren und dem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, warum gerade du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Doch wie lang sollte dein Anschreiben eigentlich sein? Diese Frage beschäftigt viele Bewerberinnen und Bewerber.
Länge des Anschreibens bei einer Bewerbung: Wie lang soll ein Anschreiben sein?
Die Länge des Anschreibens bei einer Bewerbung ist ein häufig diskutiertes Thema.
Einige Experten empfehlen, dass ein Anschreiben idealerweise nicht länger als eine DIN A4-Seite sein sollte, während andere der Meinung sind, dass Bewerberinnen und Bewerber sich ruhig etwas mehr Platz nehmen können, um ihre Qualifikationen und Motivation ausführlicher darzulegen.
Anschreiben für die Bewerbung: Kann ein Anschreiben länger als eine Seite sein?
Ja, ein Anschreiben kann durchaus auch länger als eine Seite sein, wenn dies notwendig ist, um alle relevanten Informationen unterzubringen.
Vor allem bei Bewerbern mit umfangreicher Berufserfahrung oder besonderen Qualifikationen kann es sinnvoll sein, etwas mehr Platz für die Darstellung der eigenen Fähigkeiten und Erfolge zu nutzen.
Bewerbungsschreiben verfassen: Wie lange braucht man für ein Anschreiben?
Einige Bewerberinnen und Bewerber können ein Anschreiben innerhalb weniger Stunden verfassen, während andere dafür mehr Zeit benötigen. Es ist wichtig, dass du dir ausreichend Zeit nimmst, um dein Anschreiben sorgfältig zu formulieren und zu überarbeiten, damit es wirklich überzeugend ist.
Anschreiben kürzen: Wie lang ist ein kurzes Anschreiben?
Ein kurzes Anschreiben umfasst in der Regel etwa drei bis vier Absätze und sollte nicht mehr als eine halbe bis maximal eine Seite lang sein.
In diesem kurzen Text solltest du dich kurz vorstellen, deine Motivation für die ausgeschriebene Stelle darlegen und kurz auf deine relevanten Qualifikationen eingehen.
Ein gutes Anschreiben verfassen: Wie viele Sätze im Anschreiben?
Die Anzahl der Sätze in einem Anschreiben kann je nach Länge und Komplexität des Textes variieren. In einem kurzen Anschreiben sollten etwa drei bis fünf Sätze pro Absatz ausreichen, um deine wichtigsten Punkte klar und verständlich zu kommunizieren.
Das perfekte Anschreiben: Was sollte ein Anschreiben beinhalten?
- Betreffzeile: Hier gibst du an, auf welche Stellenanzeige du dich bewirbst.
- Anrede: Verwende eine angemessene Anrede, zum Beispiel „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder den Namen des Ansprechpartners, falls dieser bekannt ist.
- Einleitung: Stelle dich kurz vor und gib an, warum du dich für die Stelle bewirbst.
- Hauptteil: Gehe auf deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen ein und erläutere, warum du für die ausgeschriebene Stelle besonders geeignet bist.
- Schluss: Bedanke dich für die Aufmerksamkeit, drücke dein Interesse an einem Vorstellungsgespräch aus und gib an, dass du dich über eine positive Rückmeldung freuen würdest.
- Grußformel: Verwende eine höfliche Grußformel wie zum Beispiel „Mit freundlichen Grüßen“.
Tipps für die optimale Länge und Gestaltung deines Anschreibens
- Sei prägnant: Vermeide es, dich in zu vielen Details zu verlieren. Konzentriere dich stattdessen auf diejenigen Informationen, die für die Stelle wirklich relevant sind.
- Strukturiere deinen Text: Unterteile dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss, um einen klaren Aufbau zu gewährleisten.
- Vermeide Füllwörter: Jedes Wort sollte einen Beitrag zur Aussage deines Anschreibens leisten. Vermeide daher Floskeln und leere Phrasen.
- Überzeuge mit deinen Worten: Zeige dem Arbeitgeber, warum gerade du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Verwende dazu überzeugende Argumente und Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn.
Fazit: Länge des Anschreibens bei einer Bewerbung
Die Länge des Anschreibens bei einer Bewerbung ist zwar wichtig, aber letztendlich kommt es vor allem darauf an, dass dein Text relevant, gut strukturiert und überzeugend ist.
Ob du dich für ein kurzes oder längeres Anschreiben entscheidest, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deiner Berufserfahrung, deinen Qualifikationen und der Stellenanzeige selbst.
Nimm dir ausreichend Zeit, um dein Anschreiben sorgfältig zu formulieren und zu überarbeiten, denn schließlich ist es oft der erste Eindruck, den du bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlässt.
Und vergiss nicht: Ein gut geschriebenes Anschreiben kann den entscheidenden Unterschied machen und dir den Weg zu einem Vorstellungsgespräch ebnen. Also leg los und überzeuge mit deinen Worten!
