Fachkräftemangel haben nur Amateure: 112 provokante Fragen, die Ihr Business richtig auf Trab bringen, wenn Sie das wollen.
Wenn es auf dem Spielfeld nicht läuft, ist ein Schuldiger schnell gefunden: der Ball, der Rasen, das Wetter. In der Wirtschaft läuft das gleiche Spiel, nur heißt der Sündenbock hier Fachkräftemangel. Sooft er zitiert wird, so viele Lösungen gibt es.
Nur die Stimmung bleibt trüb, irgendwo zwischen Resignation und Panik.
Fragt sich da niemand, was nicht stimmt? Doch: Bianca Traber. In ihrem neusten Buch stellt sie „112 provokante Fragen, die Ihr Business richtig auf Trab bringen“.
Fachkräftemangel haben nur Amateure – Buch von Bianca Traber
Sparringspartner für den Erfolg
Gestellt werden Fragen, die provozieren und ins Eingemachte gehen. Nicht nett, aber notwendig, will man vorankommen.
Die Antworten finden zwar Platz auf den Seiten – der ist aber bewusst noch frei. Denn so individuell wie die Sorgen und Nöte vieler Unternehmen rund um das Thema sind, so individuell sind die Antworten.
Hinzu kommt:
Kein noch so gutes Argument ist in der Lage, schneller und zielgerichteter Handlungsenergie freizusetzen als der einfache Weg über die Selbsterkenntnis.
weiß Bianca Traber aus der Praxis.
Und weil Profis vor dem Spiel trainieren, liefert sie ebenjenen einen wertvollen Sparringspartner in Buchform.
So erklärt sich auch der Buchtitel, der zugleich eine starke These ist: Fachkräftemangel haben nur Amateure.
Profis finden sich nicht mit der Situation ab. Sie kämpfen sich aus der Krise, um den Ballbesitz zurückzuerobern. Das ist der erste Schritt, um das Spiel zu bestimmen und wieder Tore zu schießen.
Woher stammen die Fragen?
Bianca Traber hat als Arbeitsmarkt-Profi viele Trends kommen und gehen sehen. Als Experte entwickelte sie eine eigene Methode, um Stellen in jeder Marktlage wirtschaftlich zu besetzen.
Zudem ist sie Herausgeberin des Karriere-Magazin „DER CHANCENMACHER“. In der Arbeit mit Unternehmen erkannte sie: Wer ein Problem mit dem Fachkräftemangel hat, hat ein Problem mit der Chancenverwertung.
Die perfekte Steilvorlage
Das Buch ist daher eine Einladung, sich ganz individuell mit dem Thema auseinanderzusetzen. Zu jeder Frage gibt es ausreichend Platz, um Ideen und Antworten zu formulieren – und auf diese Weise den Fachkräftemangel gekonnt auszuspielen.
Das Toreschießen kann Bianca Traber ihren Lesern nicht abnehmen – der finale Impuls liegt in der Selbsterkenntnis. Diese intelligent eingesetzt ist jedoch mächtiger als jede vorgefertigte Lösung.
Dafür liefert das Werk die perfekte Steilvorlage, um die eigene Taktik an veränderte Bedingungen anzupassen. Los geht’s!
Fachkräftemangel haben nur Amateure: 112 provokante Fragen, die Ihr Business richtig auf Trab bringen, wenn Sie das wollen. : Traber, Bianca,
Bianca Traber ist Arbeitsmarkt-Expertin und Inhaberin der Konzeptschmiede DIE MEHRWERTFABRIK: Diese steht für Recruiting-Konzepte, die sich abseits der Masse bewegen und für mehr Umsatz sorgen.
Das schafft echte Vorteile vor dem Wettbewerb und verweist diese auf die hinteren Plätze.
Nachgefragt wird ihre Expertise von Entscheidern, die sich selten gute Chancen entgehen lassen. Um sicherzustellen, dass keine dieser Chancen verloren geht, hat sie den 6Q-Arbeitsmarkt-Radar® entwickelt.
Ein Meta-Modell, mit dem es klugen Köpfen gelingt, ihr eigenes Konzept zu bauen – und das unabhängig von Branche, Region, Arbeitsmarktlage und Budget.
Neben ihrer 25-jährigen Erfahrung im B2B-Sales und der HR-Beratung profitieren Unternehmen von ihrer Lösungskompetenz und ihrem praktischen Weitblick.
